 |
НН Тренинги .ру | Новости бизнес-образования |
|
 |
|
 |
|
 |
|
|
|
|
|
Если что-то не можешь объяснить 5-ти летнему ребенку, ты и сам этого не понимаешь. В возрасте 5-ти лет нормальные ребята понимают все здоровое и не понимают, что делать с… Лидер Года. Малый и средний бизнес | Проект | 03.05.2012 |  |
Распространённые ошибки руководителей обучающих организаций
В случае если Вы не можете избежать этих ошибок, то в Вашей обучающейся организации воцарит нестабильность, что отразиться в нерегулярном финансировании, изменении функций руководителя… | 24.04.2012 |  |
Репутация — ключ, открывающий многие двери
Ее нельзя купить за деньги. Нельзя обменять по бартеру. Не добыть с помощью хитроумных схем. Она — ключ, который открывает многие двери. Почему для делового человека так… | 20.04.2012 |  |
Как потребители принимают решение о покупке
Вводная часть: подчеркивать значение данного вопроса нет необходимости. Почти все, что делают компании, работающие на открытом рынке, тем или иным образом связано с тем, чтобы, как минимум п… Лидер Года. Малый и средний бизнес | Проект | 17.04.2012 | |
30 идей того, как привлечь в свою компанию сотрудников и удержать их
Журнал Fast Company перечислил 30 недорогих идей того, как привлечь в свою компанию сотрудников и удержать их. Для этого нужно всего лишь показать людям, что вы высоко их цени… | 06.04.2012 |  |
Психологическое воздействие в процессе общения
Помочь человеку почувствовать себя принимаемым можно просто внимательно слушая его. Внимание слушателя позволяет встревоженному человеку говорить о том, что его беспокоит, смягчает его отрицатель… | 03.04.2012 |  |
Владимир Левченко. Финансовая философия
За окном март 2012 года. Мир с каждым днем меняется, и скорость этих перемен увеличивается чуть ли не с каждым днем. Мы пытаемся узнавать в новом, изменившимся мире… | 20.03.2012 |  |
Способы мотивирования подчиненных
Думайте о сильных сторонах ваших сотрудников. Большинство руководителей зациклены на том, что их подчиненные делают неправильно. Это сильно демотивирует. Чтобы усилить мотивацию, напом… | 16.03.2012 | .jpg) |
Мнение ваших сотрудников также ценно, как и мнение ваших клиентов. Мысли и впечатление сотрудников, которые покидают организацию, могут отличаться от слов тех людей, которые в ней… | 13.03.2012 |  |
Комплекс упражнений для развития интеллекта
Когда люди с преимущественно сидячим образом жизни начинают регулярно заниматься физическими упражнениями, улучшается их способность мыслить, планировать, а также улучшаются их мат… | 07.03.2012 |  |
Под успешным проведением вебинара подразумеваем ситуацию, когда все те люди, которых Вы на вебинар хотите пригласить (Ваши сотрудники, клиенты, партнеры и др.), знают о его проведе… | 02.03.2012 |  |
Хотя семейные бизнес-проекты бывают очень жизнестойкими, две трети из них закрываются еще на этапе стартапа. Эти компании могут лучше переживать финансовые кризисы, но порой гибнут из-з… | 28.02.2012 |  |
Маркетинг в социальных сетях: как не спугнуть клиента
По данным ВЦИОМ, 59% пользователей интернета в России имеют странички в социальных сетях, чем давно пользуются маркетологи. Несмотря на большой опыт продвижения мировых брендов в с… | 24.02.2012 |  |
Как быстро проанализировать бизнес
Если честно, написать про это я запланировал еще запуская эту рассылку. Но сначала я решил уделить внимание различным областям бизнеса и отдельным, на мой взгляд, принципиальн… BusinessForward | Международная Экспертная Компания | 21.02.2012 |
Как создать саморазвивающийся бизнес
Интересно, что иногда появляется ощущение участия в грандиозной битве, где с одной стороны глупость и возмущение, а с другой — разумность и здравомыслие. Может бы… BusinessForward | Международная Экспертная Компания | 14.02.2012 | .jpg) |
Как сохранить персонал, пока в компании реализуется программа по изменениям
Предотвращайте бунты Не идите на компромиссы, собирая команду, которая будет работать с вами над проектом по проведению изменений. Изменения — процесс болезненный. Команде… | 10.02.2012 |  |
Принципы запоминания и повторения
Перечислим следующие основные закономерности запоминания: После процесса запоминания длинного ряда в общей сложности по памяти хорошо воспроизводятся его начало и конец. Специалисты н… | 07.02.2012 |  |
Изменения в области трудового права
В 2011 г. был принят ряд изменений в области трудового права, затрагивающих важные аспекты отношений между работником и работодателем. В этом обзоре обсуждаются как уже принятые из… | 03.02.2012 |  |
Здоровье подчиненных: на ком лежит ответственность
Почти любая высокооплачиваемая работа связана с факторами риска для здоровья: сидячим образом жизни и стрессом. Компании, которым удается поддерживать сотрудников в добром здравии, пока… | 31.01.2012 |  |
Что дает общение с коучем? Как правильно выбрать профессионала
Личный опыт, полезные советы Как известно, изменить понимание человеком осуществляемых им бизнес-процессов крайне сложно. А при высокой должности и устоявшихся взглядах на жизнь… | 24.01.2012 |  |
Всего новостей — 25 
Страницы:
следующая
1 2 архив
Подпишитесь на почтовую рассылку и вы всегда будете в курсе, какие тренинги и семинары проходят в Нижнем Новгороде. Периодичность рассылки — два раза в месяц. Это удобно!
Рейтинг тренинговых компаний Нижнего Новгорода
Всего заявок за последний месяц — 12 (на 14 чел.).
Средняя стоимость тренинга на данный момент — 5290 руб.
|
|
|
 |
|
|
|
 |
|
||
|
|
|||||||||
Новости бизнес-образования
