Ведущий тренер- консультант KPG Training Centre Ivanova & Lebedeva.
Образование и методический опыт
Профессиональный преподаватель, опыт преподавательской работы с 1988 года, в том числе в вузе.
Управленческий опыт с 1995 года.
Опыт работы в качестве директора по персоналу в международной компании, стажировки по специализации HR в Швеции и Германии.
Сертифицированный менеджер по персоналу.
Сертифицированный тренер (международный сертификат, Integrity Services, IPC).
Кандидат психологических наук.
Автор ряда оценочных методик (оценка персонала в бизнес-среде).
Практический опыт
До 1995 года — преподаватель.
1995 — 1999 гг. — Группа «Триза», декабрь 1995 г. — директор агентства 18, с 1996 года — создатель и директор агентства «Эксклюзив Триза», с 1998 года — двух агентств «Эксклюзив Триза» и австрийско-российского агентства «Catro».
Более 11000 проведенных интервью с кандидатами, более 150 компаний-клиентов. Разработка технологий оценки кандидатов, Assessment Centres. Опыт проведения внутренних тренингов с 1997 года.
С 1999 по 2001 гг. — ведущий консультант-тренер и директор тренинг центра KPG Resources.
Автор более 50 тренинговых программ, опыт проведения нескольких сот тренингов, в том числе комплексных программ для крупных компаний и их филиалов. Опыт успешной разработки и внедрения методик оценки персонала, систем аттестации, мотивации, реализация проектов «под ключ». Формирование и внедрение стандартов работы торгового персонала, создание sales stories для различных сбытовых структур. Разработка значительного числа методик интервьюирования и оценки персонала, внедрение их в компаниях с российским и иностранным капиталом.
С 2001 года — директор по персоналу компании Johnson & Johnson Medical Russia.
Определение и реализация стратегий и тактик работы по формированию и корректировке структуры человеческих ресурсов, включая стратегии и осуществление подбора персонала, в том числе на топ-менеджерские позиции, проведение Assessment Centres, планирование развития и карьеры, формирование и внедрение системы развития и обучения персонала, внедрение технологий работы с партнёрскими структурами и другое.
С 2001 года — автор и преподаватель курса MBA «Управление человеческими ресурсами», Мирбис.
С ноября 2004 года — Старший партнер и тренер KPG Resources, Тренинг Центр Ивановой — Лебедевой.
Публикации и достижения
Книга «Искусство подбора персонала: как оценить человека за час» (Альпина-Паблишер, 2003 — 2010), в том числе опубликована во Вьетнаме и Болгарии.
Книга «Мотивация на 100%: а где же у него кнопка» (Альпина, 2004 — 2010).
Книга «Кандидат, новичок, сотрудник» (ЭКСМО, 2005, 2008, 2010).
Книга «Продажи на 100%%: эффективные техники продажи товаров и услуг» (Альпина, 2006 — 2010).
Книга «Развитие потенциала сотрудников» (в соавторстве с группой авторов отдельных глав) (Альпина, 2008 — 2010).
Книга «Всё об управлении продажами» (в соавторстве с К. Олейник и Д. Болдогоевым) (Альпина, 2009 — 2010).
Статьи — более 250 статей в периодических изданиях.
Член редколлегии и ведущий рубрики в «Справочнике по управлению персоналом».
С 2005 года в рейтинг журнала «Карьера» Топ-200 деловых женщин России.
Клиенты и проекты
Более 1500 проведённых тренинго-дней. Опыт работы с большим количеством крупных компаний в разных секторах. По запросу и под тип сектора экономики клиента предоставляется список клиентов и возможные рекомендации.
Опыт построения комплексных программ.
Опыт разработки и проведения программ лояльности для партнёров компании-клиента.
Расписание тренингов и семинаров в Нижнем Новгороде
При подаче заявки через портал «НН Тренинги .ру» на большинство мероприятий предоставляется 7% скидка; и 10% в случае групповой заявки от одной организации (от 2 человек и выше).
Подпишитесь на почтовую рассылку и вы всегда будете в курсе, какие тренинги и семинары проходят в Нижнем Новгороде. Периодичность рассылки — два раза в месяц. Это удобно!
Подпишитесь на почтовую рассылку и вы всегда будете в курсе, какие тренинги и семинары проходят в Нижнем Новгороде. Периодичность рассылки — два раза в месяц. Это удобно!
Светлана Иванова
