Наталья Лукьяненко
Нижний Новгород
Образование
1997 — Нижегородский государственный лингвистический университет им.Н.А.Добролюбова
- Факультет английского языка, преподаватель английского языка
2002 — Нижегородский государственный университет им Н.И.Лобачевского
- Юридический факультет, юрист
2008 — 2010 Нижегородский Институт Развития Образования
- Факультет переподготовки по специальности «Практическая психология»
Повышение квалификации/курсы
2001 — 2006 Корпоративные тренинги Pentagramma Group для компании Нижфарм, сертификаты
2001 — Эффективный менеджер по персоналу MTI сертификат
2004 — Проектный менеджмент PSM Consulting сертификат
2006 — Профессионально-личностные опросники OPQ, SHL, сертификат
2007 — Эффективный коучинг, корпоративный тренинг компании Интел, сертификат
Опыт работы
01.2009 — настоящее время Нижегородский Государственный Университет им. Н.И.Лобачевского
Преподаватель, независимый тренер, консультант
- Проведение лекций по теме «Поиск и подбор персонала», «Организация службы управления персоналом»
03.2008 — настоящее время ООО «Титан»
Заместитель генерального директора
- Организация и контроль процесса подбора, адаптации персонала
- Координация деятельности структурных подразделений предприятия, обеспечивающих управление персоналом
- Контроль соблюдения норм трудового законодательства
- Консультирование руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом
08.2007 — 03.2008 ЗАО «Интел”
HR-партнер в бизнес-группах
- Консультирование менеджеров бизнес-групп по вопросам работы с персоналом
- Предоставление необходимых инструментов для работы с персоналом
- Координация процесса ежегодной оценки деятельности персонала
- Проведение тренингов для сотрудников бизнес-групп
- Проектная деятельность по формированию положительного имиджа департамента персонала
07.2003 — 12.2006 ОАО «Нижфарм»
Директор по персоналу
- Стратегическое планирование потребности в персонале в соответствии со стратегией развития компании
- Оптимизация организационной структуры в соответствии со стратегией развития компании
- Организация и управление департаментом персонала
- Формирование корпоративной культуры и контроль организации корпоративных мероприятий
- Организация и контроль процесса подбора, адаптации персонала
- Разработка и внедрение систем оплаты и компенсационных пакетов для персонала
- Организация и контроль процесса ежегодной оценки деятельности персонала
- Построение системы обучения и развития персонала
- Формирование кадрового резерва
- Разработка должностных инструкций работников и положений о деятельности подразделений
02.2001 — 07.2003 ОАО «Нижфарм»
Менеджер по персоналу
- Поиск и подбор персонала на различные позиции
- Адаптация сотрудников и планирование карьеры
- Участие в разработке мотивационных программ и проектов
- Мониторинг рынка труда и формирование предложений по компенсационному пакету
- Планирование и организация ежегодной оценки деятельности персонала
11.1999 — 02.2001 ОАО «Нижфарм»
Помощник генерального директора
- Планирование и организация рабочего времени руководителя
- Организация встреч, совещаний и переговоров для руководителя
- Контроль за своевременным исполнением поручений и распоряжений генерального директора
- Участие в работе проектных групп
04.1998 — 11.1999 Philip Morris Management Services B.V.
Аналитик баз данных
- Ведение баз данных по продажам
- Подготовка отчетов по продажам и другой аналитической информации
Представлен компанией:
JobSearchCoach | Проект
Расписание тренингов и семинаров в Нижнем НовгородеПри подаче заявки через портал «НН Тренинги .ру» на большинство мероприятий предоставляется 7% скидка; и 10% в случае групповой заявки от одной организации (от 2 человек и выше).
Мероприятия тренера получили следующие оценки:
- Соответствие программы заявленным целям:
- Ясность, доступность, системность информации:
- Полезность, возможность реализации на практике:
- Организационная часть тренинга:
- Работа тренера(ов):
|
Общая оценка мероприятию:
Количество голосов — 0
|
Вы бывали на мероприятиях данного тренера? Поставьте свою оценку
|